Relations stratégiques

 

Le parcours « Relations stratégiques » vous aide à acquérir les compétences d’un leader en communication. Les projets de ce parcours portent sur la compréhension de la diversité, la création de liens personnels et/ou professionnels avec des personnes diverses et le développement d’une stratégie de relations publiques. Chaque projet met l’accent sur la réussite de vos communications interpersonnelles et en tant qu’orateur. Ce parcours prend fin avec un projet de mise en pratique de vos compétences de leader dans un organisme volontaire.

 

Niveau 1 : Maîtriser les bases

• • • • • Bris de Glace
        • Ecrire un discours avec un but
        • Introduction à la variété vocale et au langage corporel
        • Evaluation et commentaires

Niveau 2 : Connaître vos styles

• • • • • Comprendre votre style de leadership
        • La compréhension interculturelle
        • Introduction au mentorat Toastmasters

Niveau 3 : Approfondir vos connaissances

• • • • • Établir des relations grâce à vos réseaux
        • 2 projets au choix :
          • Prononcer des discours sociaux
          • Utiliser un logiciel de présentation
          • Établir un lien en racontant une histoire
          • Créer des supports visuels efficaces
          • Utiliser le langage descriptif
          • Établir un lien avec votre auditoire
          • Privilégier le positif
          • Inspirez votre auditoire
          • Se préparer pour un entretien
          • Comprendre la variété vocale
          • Un Langage corporel efficace
          • L’écoute active

Niveau 4 : Acquérir les compétences

• • • • • Stratégies en relations publiques
        • 1 projet au choix :
          • Créer un Podcast
          • Développer votre présence sur les réseaux Sociaux
          • Faire face à un auditoire difficile
          • Écrire un blogue captivant
          • Gérer les réunions en ligne
          • Séance de questions-réponses
          • Gérer les projets avec succès

Niveau 5 : Faire preuve d’expertise

• • • • • Diriger au sein de votre organisme bénévole
        • Réflexion sur votre progression
        • OPTIONNELS (1 choix)
          • L’apprentissage
          • Animation d’une table ronde
          • Le leadership éthique
          • Se préparer à parler de manière professionnelle
          • Leadership de haut niveau